DISCRIMINATION POUR PORT DU VOILE

Admin Inscrit le : 18 Avr 2008 Messages : 49

Aprés avoir subi plusieurs discrimination pour port du voile j'ai décidé de m'adressée a la halde (haute autorité de lutte contre les discriminations)
celle ci ma confirmé que le port du voile est autorisé dans les entreprise privé mais interdit dans le domaine public.

d'aprés Art. L. 122-45. - Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, de formation, de reclassement, d'affectation, de qualification, de classification, de promotion professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat en raison de son origine, de son sexe, de ses moeurs, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa situation de famille, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou mutualistes, de ses convictions religieuses, de son apparence physique, de son patronyme ou, sauf inaptitude constatée par le médecin du travail dans le cadre du titre IV du livre II du présent code, en raison de son état de santé ou de son handicap.

recommandations à suivre pour votre recherche d'emploi:
:
*-ne plus mettre de photo sur votre cv ce n'est plus obligatoire

- ne pas dire au telephone que vous portez le voile, il n'ont pas à savoir

-enregistrer toute entretien phyique ou telephonique

-si discrimination il ya s'adresser à la halde
08 1000 5000
wwwhalde.fr